2024 May -akda: Elizabeth Oswald | [email protected]. Huling binago: 2024-01-13 00:13
Ang unyon ng manggagawa, na kadalasang tinatawag na unyon, ay isang organisasyon ng mga manggagawa na nagsama-sama upang makamit ang mga karaniwang layunin, tulad ng pagprotekta sa integridad ng kanilang kalakalan, pagpapabuti ng kaligtasan …
Ano ang unyon at layunin nito?
Ang
A trade union ay isang organisasyong binuo upang protektahan ang mga karapatan at interes ng mga miyembrong kinakatawan nito (mga empleyado sa isang partikular na industriya). Ang trade union ay maaaring: Maging mahalagang mapagkukunan ng impormasyon para sa mga empleyado. Bigyan ang mga empleyado ng proteksyon sa mga usapin sa trabaho.
Ano ang simpleng kahulugan ng unyon ng manggagawa?
Ang trade union ay isang organisasyong binubuo ng mga miyembro (isang membership-based na organisasyon) at ang membership nito ay dapat na pangunahing binubuo ng mga manggagawa. Isa sa mga pangunahing layunin ng unyon ay protektahan at isulong ang interes ng mga miyembro nito sa lugar ng trabaho. Karamihan sa mga unyon ng manggagawa ay independyente sa sinumang employer.
Ano ang mga halimbawa ng unyon ng manggagawa?
10 pinakamakapangyarihang unyon ng manggagawa sa Nigeria
- NLC: Nigeria Labor Congress. …
- NUPENG: National Union of Petroleum and Natural Gas Workers. …
- PENGASSAN – Petroleum and Natural Gas Senior Staff Association of Nigeria. …
- NMA: Nigeria Medical Association. …
- ASUU: Academic Staff Union of Universities. …
- NUT: Nigeria Union of Teachers.
Illegal bang sumali sa isang trade union?
Bawat manggagawa ay may karapatan, ayon sa batas, na pumili kung ohindi sumapi sa isang unyon ng manggagawa o lumahok sa mga aktibidad ng unyon ayon sa batas. Ang aksyon ng employer na naglalayong pigilan ang isang manggagawa na gamitin ang karapatang ito, maging sa yugto ng recruitment, sa panahon ng trabaho o sa pamamagitan ng pagwawakas ng trabaho, ay labag sa batas.
Inirerekumendang:
Itinuturing bang self employed ang mga manggagawa ng unyon?
Union: Ikaw ay itinuturing na empleyado, na nangangahulugang kailangan mong ibawas ang lahat ng gastusin mo sa negosyo bilang isang empleyado at HINDI bilang isang taong self-employed. … GAANO MAN, ANG MGA GASTOS NG UNION AY MABAWAS PA RIN SA ILANG ESTADO (i.
Saan nagsimula ang mga unyon ng manggagawa?
Makasaysayang pag-unlad. Bilang isang organisadong kilusan, nagmula ang unyonismo (tinatawag ding organisadong paggawa) noong ika-19 na siglo sa Great Britain, continental Europe, at United States. Saan nagsimula ang kilusan ng unyon?
Ang ibig sabihin ba ng unyon ng manggagawa?
Trade union, tinatawag ding labor union, asosasyon ng mga manggagawa sa isang partikular na kalakalan, industriya, o kumpanya na nilikha para sa layunin ng pagtiyak ng mga pagpapabuti sa suweldo, mga benepisyo, mga kondisyon sa pagtatrabaho, o katayuan sa lipunan at pulitika sa pamamagitan ng kolektibong pakikipagkasundo.
Maaari bang maging unyon at hindi unyon ang isang kumpanya?
Bagama't ginagamit namin ang terminong "dual shop", ito ay isang mapanlinlang na pangalan. Sa totoo lang, ang isang kontratista na gustong magkaroon ng nonunion at mga operasyon ng unyon ay kailangang mag-set up ng dalawang natatanging kumpanya.
Nakikinabang ba ang mga hindi miyembro ng unyon sa mga unyon?
Ipinapakita ng pananaliksik ang mga pakinabang na mayroon ang mga manggagawa sa mga unyon kumpara sa mga hindi unyonized na manggagawa. Ang mga manggagawang may malalakas na unyon ay nakapagtakda ng mga pamantayan sa industriya para sa mga sahod at benepisyo na nakakatulong sa lahat ng manggagawa, kapwa sa unyon at hindi sa unyon (Rhinehart at McNicholas 2020).
