Ang
Double time ay isang uri ng overtime pay rate kung saan binabayaran ng employer ang isang empleyado ng doble sa kanilang normal na rate. Ang ganitong uri ng rate ng suweldo ay kadalasang ginagamit ng mga tagapag-empleyo upang pasalamatan ang kanilang mga tauhan sa pagtatrabaho sa sukdulan o hindi pangkaraniwang mga sitwasyon.
Ano ang double time sa isang trabaho?
Sa madaling salita, ang double time pay ay isang rate ng sahod na kinakalkula mo bilang dalawang beses sa regular na rate na binabayaran kaysa sa karaniwang rate ng sahod ng isang empleyado. Halimbawa, kung may kumikita ng $15 kada oras, kikita siya ng $30 kada oras sa dobleng oras.
Ilang oras ang double time?
rate ng overtime na doble ang regular na rate ng suweldo ng mga empleyado, na kadalasang kilala bilang “double time”, ay nalalapat sa oras na nagtrabaho nang lampas sa 12 oras sa isang araw ng trabaho o sa labis na 8 oras sa ika-7 magkakasunod na araw ng trabaho sa isang linggo ng trabaho. Ang pamamahala sa pagsunod sa paggawa sa malalaking organisasyon sa California ay maaaring humantong sa mga legal na isyu.
Doble ba ang 10 oras?
Oo, inaatas ng batas ng California na magbayad ng overtime ang mga employer, awtorisado man o hindi, sa rate na isa at kalahating beses sa regular na rate ng suweldo ng empleyado para sa lahat ng oras na nagtrabaho nang lampas sa walo hanggang at kabilang ang 12 oras sa anumang araw ng trabaho, at para sa unang walong oras ng trabaho sa ikapitong magkakasunod na araw ng trabaho …
Paano ka magkakaroon ng double time?
Ang mga manggagawa sa California ay nakakakuha ng double time pay sa dalawang kaso:
- Kapag ang mga oras ay lumampas sa 12 sa isang araw. Kapag ang isang empleyado ay nagtatrabaho ng mahigit 12 oras sa isang araw ng trabaho, angang empleyado ay dapat gumawa ng dobleng oras para sa lahat ng oras na nagtrabaho pagkatapos noon sa araw ng trabaho.
- Sa ikapitong magkakasunod na araw, pagkatapos ng 8 oras.
