Ang kadre ay ilalaan batay sa merit ranking ng mga natitirang kandidato sa mga natitirang bakante pagkatapos mailaan ang mga kadre sa iba pang kandidato na nagsaad ng kanilang kagustuhan. Ang mga kadre ay aayusin sa alpabetikong pagkakasunud-sunod para sa mga layunin ng paglalaan.
Paano inilalaan ang kadre?
Ang Estado ng Unyon ng India ay nahahati sa 24 na kadre/Pinagsanib na Kadre. … Ang unang yugto sa paglalaan ng kadre ay upang hatiin ang mga bakante sa bawat kadre sa pangkalahatan, OBC at SC/ST batay sa itinakdang porsyento para sa parehong mga kategorya ay idinagdag para sa layunin ng kadre alokasyon).
Maaari bang piliin ng opisyal ng IAS ang kanyang kadre?
Sa pangkalahatan, hindi makuha ng isang opisyal ng IAS/IPS ang kanyang home cadre. Gayunpaman, mayroong isang napakaliit na pagkakataon nito. Posible lamang ito kung nakakuha ka ng napakataas na ranggo at pagkatapos ay may mga bakante sa estado ng iyong tahanan para sa iyong kategorya sa taong iyon. Bilang karagdagan, dapat ay ibinigay mo ang iyong unang kagustuhan bilang estado ng iyong tahanan.
Nagbabago ba ang kadre sa IAS?
Ang kapangyarihan ng paglipat ng kadre ng mga opisyal ng IAS ay nakasalalay lamang sa pamahalaang Sentral. Higit sa lahat, ang mga pagbabago sa cadre ay nangyayari sa kaso ng kasal ng dalawang opisyal ng IAS. Alinman sa isa sa kanila ay ipinadala sa kadre ng isa pa o pareho sa kanila ay ililipat sa ibang ikatlong kadre.
Ilan ang kadre sa IAS?
Pagkatapos mapili para sa IAS, ilalaan ang mga kandidato sa"Mga Kadre." Mayroong isang kadre para sa bawat Indian State na 21 Cadres sa lahat, maliban sa tatlong pinagsamang kadre: Assam-Meghalaya, Manipur-Tripura, at Arunachal Pradesh-Goa-Mizoram-Union Territories (AGMUT).
