Ang cover letter ay isang mahalagang paraan upang maipakita kung paano natutugunan ng iyong natatanging kumbinasyon ng mga kasanayan at karanasan ang mga pangunahing kinakailangan ng paglalarawan ng trabaho. Pagkakataon mong magpakita ng malinaw na link sa pagitan ng iyong kaalaman, karanasan at kakayahan at mga pangangailangan ng employer.
Gaano kahalaga ang cover letter 2020?
Gaano Kahalaga ang Cover Letter? Ang cover letter ay isang mahalagang bahagi ng proseso ng paggawa ng desisyon sa 83% ng pagkuha ng mga manager, recruiter, at HR staff. Sa isang hiwalay na tanong, 83% ng mga respondent ang nag-claim na ang isang mahusay na cover letter ay makakapag-secure sa iyo ng isang interbyu kahit na ang iyong resume ay hindi sapat.
Masama bang mag-apply nang walang cover letter?
Kung nag-a-apply ka online para sa isang trabaho at walang paraan upang mag-upload o mag-post ng cover letter, huwag mag-alala tungkol dito. Hindi mo kailangan ng isa. Kapag partikular na sinabi ng employer kung ano ang gusto nila sa isang aplikasyon sa trabaho (resume, mga sanggunian, atbp.), hindi mo kailangang magsulat ng cover letter kung hindi ito kasama sa listahan ng employer.
Kailangan ba ng cover letter?
Ang isang cover letter ay mahalaga at kinakailangan kung ang alok ng trabaho ay nangangailangan ng isang cover letter, ang employer, hiring manager, o recruiter ay humiling ng isa, direkta kang nag-a-apply sa isang tao at alamin ang kanilang pangalan, o may nag-refer sa iyo para sa posisyon. … Dapat kang magsama ng cover letter kahit na hindi ito kinakailangan.
Nagagawa ba talaga ng cover letter apagkakaiba?
Patrick's Bottom Line: Ang isang well-written cover letter ay maaari pa ring maging isang difference maker kung ikaw ay sapat na malikhain upang makahanap ng paraan (o makadagdag) sa proseso ng online recruiting ng isang kumpanya. Panatilihin itong maikli. Gawin itong nakakahimok. Ang isang mahusay na cover letter ay hindi magbibigay sa iyo ng trabaho, ngunit makakatulong ito sa iyo na ma-interview.
