Mga Diskarte sa Pagsusulong ng Pagkakaisa
- Kilalanin ang Mga Pagkakaiba. …
- Alok ng Implicit Bias Training -- para sa Lahat. …
- Magbigay ng Mga Mentor. …
- Hayaan ang mga Tao na Matuto sa pamamagitan ng Paggawa. …
- Hikayatin ang Personal na Pagsusuri. …
- Magtanong. …
- Pahalagahan ang Lahat ng Pagkakaiba-iba.
Paano mo pinahahalagahan at iginagalang ang pagkakaiba-iba at pagiging inklusibo sa iyong trabaho?
Kilalanin ang ibang tao kaysa sa iyo. Kumuha ng tunay na interes sa isang taong may ibang background kaysa sa iyo. Siguraduhin na ang iyong mga pag-uusap ay nakakahanap ng karaniwang batayan sa isang lugar na hindi ito nakakasakit sa mga kultural na sensibilidad. Mag-imbita ng input mula sa iba na may iba't ibang background.
Paano mo hinihikayat ang pagkakaiba-iba at pagsasama?
Mga paraan upang isulong ang pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at pagsasama sa lugar ng trabaho
- Magkaroon ng kamalayan sa walang malay na pagkiling. …
- Ipahayag ang kahalagahan ng pamamahala ng bias. …
- I-promote ang pay equity. …
- Bumuo ng isang madiskarteng programa sa pagsasanay. …
- Acnowledge holidays ng lahat ng kultura. …
- Gawing madali para sa iyong mga tao na makilahok sa mga pangkat ng mapagkukunan ng empleyado. …
- Paghaluin ang iyong mga koponan.
Paano mo itinataguyod ang paggalang sa pagkakaiba-iba?
Paano ko maisusulong ang paggalang sa pagkakaiba-iba sa mga kabataan?
- magbigay ng mga pagkakataon para makinig ang mga kabataanmga tao mula sa iba't ibang background at kanilang mga pananaw.
- i-promote at i-modelo ang inclusive na gawi – gaya ng pagkakaroon ng mga abiso o impormasyon na available sa ilang nauugnay na wika para sa mga pamilya.
Paano ka nagpapakita ng pagpapahalaga sa pagkakaiba-iba at pagiging kasama?
Mga paraan upang suportahan ang pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at pagsasama sa lugar ng trabaho
- Magkaroon ng kamalayan sa walang malay na pagkiling. …
- Ipahayag ang kahalagahan ng pamamahala ng bias. …
- I-promote ang pay equity. …
- Bumuo ng isang madiskarteng programa sa pagsasanay. …
- Acnowledge holidays ng lahat ng kultura. …
- Gawing madali para sa iyong mga tao na lumahok sa mga pangkat ng mapagkukunan ng empleyado. …
- Paghaluin ang iyong mga koponan.
