Ang mga regulasyon ng FMLA ay tumutukoy kung aling mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan ang maaaring magbigay ng mga medikal na sertipikasyon (tingnan ang 29 C. F. R. § 825.125). … Ang mga podiatrist, dentista, clinical psychologist, optometrist, at chiropractor ay maaaring lahat ng mag-certify ng leave, gayundin ang mga nurse practitioner, nurse-midwives, clinical social worker at physician assistant.
Sino ang maaaring punan ang mga papeles ng FMLA?
Karamihan sa mga form ng FMLA ay hindi nangangailangan sa iyo na punan ang form nang mag-isa-hinihiling nila sa iyo na gumawa ng ilang partikular na hakbang upang patunayan ang iyong pangangailangan para sa pag-alis o magbigay ng impormasyon tungkol sa kung gaano katagal ka mawawala sa trabaho. Ito ay karaniwan ay isang tagapag-empleyo o doktor na ay pinupunan ang karamihan ng form.
Anong mga kondisyon sa kalusugan ng isip ang kwalipikado para sa FMLA?
Ang isang pag-atake sa pagkabalisa, episode ng PTSD, malaking depresyon o iba pang kaganapan sa kalusugan ng isip ay maaaring maging kwalipikado bilang isang malubhang kondisyon sa kalusugan sa ilalim ng FMLA.
Kwalipikado ba ang pagkabalisa para sa FMLA?
Kung mayroon kang anxiety disorder, may malaking pagkakataon na ang iyong kondisyon ay maging kwalipikado para sa ang Family and Medical Leave Act (FMLA). 1 Maaari mong makitang lumalala ang iyong mga sintomas habang nasa ilalim ng stress o nagiging mas mahirap kontrolin sa ilang partikular na oras ng taon.
Maaari ka bang humingi ng dokumentasyon para sa FMLA?
Ang mga empleyado ay dapat na magbigay ng sapat na impormasyon upang ipakita na ang dahilan ng bakasyon ay sakop ng FMLA. Kung ang dahilan ay hindi malinaw, ang employer ay maaaring humiling ng nakasulatpatunay sa anyo ng isang sertipikasyon mula sa nagpapagamot na tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan.
