Dapat ko bang ihinto ang garnishment sa sahod?

Dapat ko bang ihinto ang garnishment sa sahod?
Dapat ko bang ihinto ang garnishment sa sahod?
Anonim

Kung nabaon ka sa utang at hindi mo mabayaran ang iyong mga pangunahing gastusin sa pamumuhay, ang pagtigil sa ang garnishment sa sahod ay maaaring pansamantalang kaluwagan. Kung nahihirapan ka sa higit sa isang utang, at marami kang pinagkakautangan na nagsampa ng mga demanda laban sa iyo, maaaring kailangan mo ng isang ganap na panibagong simula.

Maaari ko bang maiwasan ang garnishment sa sahod?

Pinapahintulutan ng batas ng California ang ilang partikular na partido na makakuha ng exemption mula sa wage garnishment. Ang isang exemption ay maaaring gamitin upang ihinto o hindi bababa sa bawasan ang halaga ng garnishment. Dapat ipakita ng mga may utang na humihingi ng exemption na hindi nila kayang suportahan ang kanilang sarili at ang kanilang mga pamilya gamit ang order ng garnishment.

Maaari mo bang bayaran ang isang garnishment sa sahod?

Maaari kang gumawa ng settlement para mabayaran ang mga utang na napapailalim sa garnishment. Haharapin mo rin ang iba pang mga natitirang utang na maaaring mayroon ka, na magbibigay sa iyo ng bagong pinansiyal na simula. Nagbibigay-daan sa iyo ang isang panukala sa consumer na panatilihin ang anumang asset na pagmamay-ari mo kabilang ang isang bahay.

Ano ang mangyayari kung balewalain mo ang isang garnishment?

Ang mga kahihinatnan ng hindi pagpansin sa isang garnishment ay maaaring maging matindi. Sa karamihan ng mga estado, mananagot ang isang lumalabag na garnishee (ibig sabihin, isang tagapag-empleyo) hanggang sa kabuuang halaga ng may utang (maging empleyado man ang taong ito o hindi) nababayarang utang.

Maaari ka bang magkaroon ng 2 garnishment sa sahod nang sabay-sabay?

Sa pamamagitan ng pederal na batas, sa karamihan ng mga kaso isang pinagkakautangan lamang ang maaaring mag-claim sa iyong mga sahod sa isang solongoras. Sa esensya, alinmang nagpautang ang nag-file para sa isang order ang unang makakakuha upang palamutihan ang iyong suweldo. … Kung ganoon, ang utos ng isa pang pinagkakautangan ay maaaring magkabisa hanggang sa halagang pinapayagan ng batas na kunin sa bawat isa sa iyong mga suweldo.

Inirerekumendang: