Ang isang hindi direktang ulat ay ang mga empleyadong nag-uulat sa iyong mga direktang ulat at kanilang mga nasasakupan. Sa pangkalahatan, pananagutan mo ang pagganap ng lahat ng hindi direktang ulat ngunit hindi direktang pinamamahalaan ang mga ito.
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng direktang pag-uulat at hindi direktang pag-uulat?
Ang direktang pag-export ay tumutukoy sa pagbebenta sa dayuhang merkado ng mismong tagagawa. … Ang hindi direktang pag-export ay tumutukoy sa sa paglipat ng responsibilidad sa pagbebenta sa ibang organisasyon ng ng manufacturer.
Ang aking boss ba ay ang aking direktang ulat?
Ang pagkakaiba sa pagitan ng isang direktang ulat at isang hindi direktang ulat ay simple: Ang isang direktang ulat ay pormal na nag-uulat sa iyo, na nangangahulugan na ikaw, bukod pa sa iyong iba pang mga obligasyon, ikaw ay kadalasang responsable sa pag-aatas sa kanila ng trabaho, pamamahala sa kanilang pagganap sa mga gawaing iyon at pagsuporta sa kanila -ikaw ang kanilang boss.
Ano ang hindi direktang pag-uulat na relasyon?
Ang direktang ulat ay isang empleyado na pormal na nag-uulat sa iyo. Sa pangkalahatan, nangangahulugan ito na direktang responsable ka sa pagtatalaga sa kanila ng trabaho at pamamahala sa kanilang pagganap. Ang isang hindi direktang ulat ay ang mga empleyadong nag-uulat sa iyong mga direktang ulat at kanilang mga nasasakupan.
Sino ang direktang ulat ng isang tao?
Ang mga direktang ulat ay empleyado na, gaya ng ipinahihiwatig ng termino, direktang nag-uulat sa isang taong mas mataas sa kanila sa hierarchy ng organisasyon, kadalasan ay isang manager, supervisor, o teampinuno. Ang isa pang termino para sa mga direktang ulat ay mga subordinates.
