Kapag ang isang tao ay sumubok ng mataas sa pagiging matapat, malamang na sila ay napaka maaasahan at organisado. May posibilidad din silang makontrol ang kanilang mga impulses. Sa katunayan, ipinakita ng maraming pag-aaral na ang pagiging konsiyensya ay maaaring humantong sa mas mahusay na pangkalahatang kalusugan at mas mataas na produktibidad.
Masama bang maging matapat?
Bagaman ang pagiging matapat ay karaniwang nakikita bilang isang positibong katangian na dapat taglayin, iminungkahi ng kamakailang pananaliksik na na sa ilang sitwasyon ay maaaring makasama ito para sa kagalingan. Sa isang inaasahang pag-aaral ng 9570 indibidwal sa loob ng apat na taon, higit sa dalawang beses ang paghihirap ng mga taong lubos na matapat kung sila ay mawalan ng trabaho.
Bakit masama ang pagiging matapat?
Ang isang superbisor ay maaaring maging isang masakit na micro-manager. Sa pinakamasamang kaso, ang mga desisyon ay mas tumatagal, at ang kakayahang mag-improvise at mag-prioritize ay mawawala. Ang sobrang konsensya ay maaari ring maglantad sa iyo sa mabilis na pagka-burnout. Natuklasan ang koneksyon sa pagitan ng sobrang konsiyensya at mahinang tagumpay sa trabaho.
Lakas ba ang pagiging matapat?
Ang pagiging matapat ay isa sa pangunahing limang bahagi. Binubuo ito ng dalawang aspeto - kasipagan at kaayusan. Mula sa isang pananaw, ito ay talagang isang lakas. Ang pagiging matapat ay nauugnay sa tagumpay sa buhay at trabaho.
Bakit tayo dapat maging masigasig?
Ang mga taong matapat ay mas malamang na mag-ehersisyo at bigyang pansin ang kanilang kinakain, na maaaringdagdagan ang pagkaalerto, kakayahan sa pag-iisip, pagiging produktibo at mahabang buhay. Isinasaalang-alang ng mga matapat na tao ang mga kahihinatnan ng kanilang mga desisyon, at nakakatulong ito sa kanila na magkaroon ng kritikal na pag-iisip at mga kasanayan sa paglutas ng problema sa lugar ng trabaho.
