Ang pagtusok sa corporate veil o pagtanggal ng corporate veil ay isang legal na desisyon na ituring ang mga karapatan o tungkulin ng isang korporasyon bilang mga karapatan o pananagutan ng mga shareholder nito.
Ano ang pierce the corporate veil in law?
Ang
"Pagbutas sa corporate veil" ay tumutukoy sa isang sitwasyon kung saan isinasantabi ng mga korte ang limitadong pananagutan at personal na pananagutan ang mga shareholder o direktor ng isang korporasyon para sa mga aksyon o utang ng korporasyon. Ang pagbutas ng belo ay pinakakaraniwan sa malalapit na korporasyon.
Ano ang piercing the corporate veil examples?
Ang Limang Pinakamadalas na Paraan para Mabutas ang Corporate Veil at Magpataw ng Personal na Pananagutan para sa Mga Utang sa Korporasyon
- Ang pagkakaroon ng pandaraya, maling gawain, o kawalan ng hustisya sa mga ikatlong partido. …
- Pagkabigong mapanatili ang magkahiwalay na pagkakakilanlan ng mga kumpanya. …
- Pagkabigong mapanatili ang magkakahiwalay na pagkakakilanlan ng kumpanya at mga may-ari o shareholder nito.
Ano ang mga elemento ng pagtagos sa corporate veil?
Ang pagtagos sa belo ng corporate fiction ay maaari lamang pahintulutan kung ang mga sumusunod na elemento ay sumang-ayon: (1) kontrol - hindi lamang stock control, ngunit kumpletong dominasyon - hindi lamang sa pananalapi, ngunit sa patakaran at kasanayan sa negosyo patungkol sa inatakeng transaksyon, dapat na ganoon ang corporate entity tungkol dito …
Ano ang 4 na pangyayari na maaaring makahikayat sa korte na butasin ang corporate veil?
Mga Hukumanmaaaring tumagos sa corporate veil at magpataw ng personal na pananagutan sa mga opisyal, direktor, shareholder, o miyembro kapag ang lahat ng sumusunod ay totoo
- Walang tunay na paghihiwalay sa pagitan ng kumpanya at ng mga may-ari nito. …
- Ang mga aksyon ng kumpanya ay mali o mapanlinlang. …
- Nagdusa ang mga nagpautang sa kumpanya ng hindi makatarungang halaga.
