Ang muling pagsasaayos ay isang makabuluhan at nakakagambalang pag-aayos ng isang magulong negosyo na nilayon upang maibalik ito sa kakayahang kumita. Maaaring kabilang dito ang pagsara o pagbebenta ng mga dibisyon, pagpapalit ng pamamahala, pagbabawas ng mga badyet, at pagtatanggal ng mga manggagawa.
Paano ka makakaligtas sa muling pagsasaayos ng kumpanya?
Corporate Restructuring Survival Guide
- Huwag mag-panic! …
- Huwag isipin ang pinakamasama. …
- Subukang unawain ang konteksto. …
- Iwasang sumali sa “mga paksyon.” Sa panahon ng pagbabago, walang gustong mapag-isa kaya natural nilang subukang ihanay ang kanilang sarili sa mga pinuno o grupo ng mga empleyado.
Ano ang kinalabasan ng muling pagsasaayos?
Ang matagumpay na muling pagsasaayos ng kumpanya ay maaaring magresulta sa tumaas na kita, kahusayan sa pagpapatakbo, at pagbabayad ng utang. Gayunpaman, ang mga pagsisikap sa muling pag-aayos ng negosyo ay hindi palaging gumagana. Ang hindi epektibong reorganisasyon ay maaaring humantong sa pagkabangkarote. At, ang mga negosyong dumaan sa muling pagsasaayos ng bangkarota ay maaaring mauwi sa pagpuksa.
Bakit dumadaan sa muling pagsasaayos ang mga kumpanya?
Ang mga pangunahing dahilan para sa muling pagsasaayos ay maaaring kabilang ang: May sira. Kung hindi natutugunan ng iyong organisasyon ang mga KPI nito, kung naging hindi mahusay ang iyong mga proseso o empleyado, o kung may mahahalagang gawain na hindi saklaw ng anumang posisyon, maaaring panahon na para isaalang-alang ang muling pagsasaayos ng kumpanya.
Ano ang mga pakinabang ng muling pagsasaayos?
Ang mga benepisyo ng muling pagsasaayos ay maaaring pagtitipid sa gastos sa negosyo, ang pag-streamline ng pamamahala nito, ang pagbubukas ng mga linya ng komunikasyon at ang kakayahang ilagay ang negosyo sa isang landas patungo sa pangmatagalang pagpapanatili.
