Sa yugto ng bagyo, nagsisimulang itulak ng mga tao ang mga itinatag na hangganan. Maaari ding magkaroon ng alitan o alitan sa pagitan ng mga miyembro ng team dahil ang kanilang mga tunay na karakter – at ang kanilang mga gustong paraan ng pagtatrabaho – ay lumalabas at nakikipag-away sa iba.
Ano ang nangyayari sa storming stage ng team development?
Storming: Sa yugtong ito, ang mga miyembro ng team ay hayagang nagbabahagi ng mga ideya at ginagamit ito bilang isang pagkakataon upang mamukod at tanggapin ng kanilang mga kapantay. Tinutulungan ng mga pinuno ng koponan ang mga koponan sa yugtong ito sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang plano upang pamahalaan ang kumpetisyon sa mga miyembro ng koponan, gawing mas madali ang komunikasyon, at tiyaking mananatili sa tamang landas ang mga proyekto.
Ano ang storming stage sa sport?
Ang madalas na pinagtatalunan na yugto ng bagyo ay ang panahon kung kailan nilinaw ng mga miyembro ng team ang kanilang mga layunin at ang diskarte sa pagkamit ng mga ito. Ang yugto ng pagsasaayos ay kapag ang koponan ay nagtatatag ng mga halaga nito para sa kung paano makikipag-ugnayan at magtutulungan ang mga indibidwal.
Ano ang halimbawa ng storming stage?
Halimbawa ng Yugto ng Bagyo
Maaari itong maging isang maliit na salungatan ng personalidad o isang hindi pagkakatugma sa mga istilo ng komunikasyon. O maaaring ito ay isang bagay na mas seryoso, tulad ng hindi pagkakasundo tungkol sa mga layunin ng koponan. Maaari pa nga nitong ipakita ang sarili nito bilang isang miyembro ng team na inaakusahan ang isa pa na hindi nababagot ang kanilang timbang sa proyekto.
Ano ang dapat gawin ng isang team leader sa yugto ng storming?
Sa yugto ng Storming, ang mga miyembro ng koponan ay nagsisimulang igiit ang kanilang sarilimga ideya at mga hangganan ng pagsubok. Sila nagsisimula silang hamunin ang isa't isa at ang pinuno.
