Ang organizational chart, na tinatawag ding organigram, organogram, o organizational breakdown structure ay isang diagram na nagpapakita ng istruktura ng isang organisasyon at ang mga relasyon at kamag-anak na ranggo ng mga bahagi at posisyon/trabaho nito.
Ano ang ibig sabihin ng Organizational chart?
Ang organizational chart ay isang diagram na biswal na naghahatid ng panloob na istruktura ng kumpanya sa pamamagitan ng pagdedetalye ng mga tungkulin, responsibilidad, at relasyon sa pagitan ng mga indibidwal sa loob ng isang entity. Ang mga chart ng organisasyon ay alternatibong tinutukoy bilang "mga org chart" o "mga chart ng organisasyon."
Ano ang halimbawa ng Organizational chart?
Ang example sa kanan ay nagpapakita ng simpleng hierarchical organizational chart . Isang halimbawa ng isang "relasyon sa linya" (o chain of command sa mga relasyong militar) sa chart na ito ay nasa pagitan ng heneral at ng dalawang koronel - ang mga koronel ay direktang may pananagutan sa heneral.
Ano ang kasama sa chart ng organisasyon?
Nilalaman. Ipinapakita ng chart ng organisasyon ang ang panloob na istraktura ng isang organisasyon o kumpanya. Ang mga empleyado at posisyon ay kinakatawan ng mga kahon o iba pang mga hugis, kung minsan ay may kasamang mga larawan, impormasyon sa pakikipag-ugnayan, email at mga link ng pahina, mga icon at mga guhit. Ang mga tuwid o elbowed na linya ay nag-uugnay sa mga antas nang magkasama.
Ano ang organizational chart at ang kahalagahan nito?
OrganisasyonAng mga chart, na kadalasang tinatawag na Org Charts, ay visual na representasyon ng istruktura ng isang organisasyon. Malinaw na binabalangkas ng mga chart na ito ang hierarchy sa loob ng isang organisasyon at ipinapahiwatig ang mga ugnayang ibinabahagi sa bawat indibidwal na empleyado.
